ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Кассационной инстанции Арбитражного Суда
Приднестровской Молдавской Республики по проверке
законности и обоснованности решений и определений
Арбитражного Суда, не вступивших в законную силу
г. Тирасполь Дело №164/2005-09 к
5 сентября 2005 года
Суд кассационной инстанции Арбитражного Суда ПМР в составе заместителя Председателя Арбитражного суда Рассказова В.В., при участии представителей:
Истец - Сизов В.Н., дов. №07-3/45 от 19.08.05 г.;
Ответчик – Несмеянов С.А.; Федоренко Т.Г., Суворов В.А. на основании доверенностей;
рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу налоговой инспекции по г. Бендеры, ул. Калинина, 17 на решение Арбитражного суда от 18 июля 2005 года по делу №820/05-08 рассмотренному в составе судьи Шидловской О.А., по иску налоговой инспекции к ОАО «Бендерысоцбанк», г. Бендеры, ул. Ленина, 13 о взыскании штрафной санкции,
УСТАНОВИЛ:
Решением от 18 июля 2005 года суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований налоговой инспекции о взыскании с ответчика штрафа в сумме 1646 руб. 16 коп. за нарушение Закона ПМР «О едином социальном налоге».
В кассационной жалобе истец просит суд кассационной инстанции отменить решение суда первой инстанции по следующим основаниям.
Согласно п.п. «п» п.1 ст.5 Закона ПМР «О едином социальном налоге» не включаются в состав доходов, подлежащим налогообложению расходы, связанные с повышением профессионального уровня (в интересах предприятия) выплаты и расходы по подготовке кадров в связи с реорганизацией предприятия.
Понятие «расходы» определенное в п.п. «п» п.1 ст.5 Закона «О едином социальном налоге» означает, что расходы, связанные с повышением подготовки и переподготовки кадров для предприятия, расходы, связанные с повышением профессионального уровня работников не являются выплатами в пользу работников.
Согласно главе 26 Трудового Кодекса к расходам со стороны организации по подготовке, переподготовке кадров, повышению профессионального уровня работников (в интересах предприятия) относятся гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, в том числе: предоставление дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка; сокращение по желанию работника рабочей недели с сохранением за время освобождения 50% среднего заработка.
Вышеперечисленные расходы представляют собой выплаты, начисленные в пользу работников, в связи с чем они подлежат налогообложению в установленном порядке единым социальным налогом.
Ответчик с доводами кассационной жалобы не согласился и считает, что решение суда первой инстанции не подлежит отмене, а кассационная жалоба не подлежит удовлетворению.
В соответствии со статьей 149 АПК ПМР, суд кассационной инстанции не связан доводами кассационной жалобы и проверяет законность и обоснованность решения в полном объеме.
Рассмотрев материалы дела, заслушав доводы и возражения сторон, третьих лиц, суд кассационной инстанции пришел к выводу, что решение суда принято с учетом всех обстоятельств дела и суд правильно применил нормы материального и процессуального права. Поэтому оснований для отмены решения и удовлетворения жалобы налоговой инспекции суд кассационной инстанции не находит.
Руководствуясь п.1 ст.151, ст.153 АПК ПМР, суд кассационной инстанции Арбитражного суда ПМР
П О С Т А Н О В И Л :
Кассационную жалобу налоговой инспекции по г. Бендеры оставить без удовлетворения, а решение суда от 18 июля 2005 года по делу №820/05-08 без изменения.
Постановление вступает в силу с момента его принятия.
Заместитель Председателя
Арбитражного суда В.В. Рассказов скачать dle 12.1 |