|
Главная > Решения > 207-12-05
|
АРБИТРАЖНЫЙ СУДПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ3300, Приднестровская Молдавская Республика, г.Тирасполь, ул. Ленина, ½ тел. (533) 7-70-47, (533) 7-42-07 Официальный сайт: www.arbitr.gospmr.org Именем Приднестровской Молдавской Республики
Р Е Ш Е Н И Е
г. Тирасполь Дело № 207/12-05 9 апреля 2012г.
Арбитражный Суд Приднестровской Молдавской Республики в составе судьи Арбитражного суда ПМР Сибирко Г.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Налоговой инспекции г.Григориополь и Григориопольскому району г. Григориополь, ул. К. Маркса, 146 к ЗАО « Григориопольский консервный завод» г. Григориополь, с. Кр. Горка, о взыскании штрафной и финансовой санкций при участии в судебном заседании представителей: истца - не явился ( заявление о рассмотрении без участия представителя) ответчика - не явился установил: истец обратился в суд с требованием о взыскании с ответчика штрафной и финансовой санкций, наложенных налоговым органом, по результатам проведенной проверки. В порядке ст. 108 АПК ПМР в виду неявки ответчика в заседание суда, извещенного надлежащим образом, суд, счел возможным рассмотреть исковое заявление в его отсутствие. Истец свое требование обосновал тем, что в соответствии с пп «а» п. б ст. 8 Закона ПМР от 01.08.2002г. № 734-3-3 «О порядке проведения проверок при осуществлении государственного контроля (надзора)», на основании приказа начальника Налоговой инспекции по г. Григориополь и Григориопольскому району № 296 от 07.10.2011г., а также п. 1 ст. 8 Закона ПМР «О Государственной налоговой службе ПМР», проводилось внеочередное мероприятие по контролю ЗАО «Григориопольскнй консервный завод» по вопросу соблюдения налогового и иного действующего законодательства ПМР в пределах компетенции налогового органа за период деятельности с 01.12.2010г. по 01.10.2011г. В ходе проверки были выявлены нарушения ведения бухгалтерского учета, которые привели к несоблюдению требований законодательства ПМР. При проверке полноты удержания подоходного налога с заработной платы работников предприятия и иных выплаченных доходов физическим липам выявлены следующие нарушения: арифметическая ошибка в июле 2011г., -102,60 руб.; предоставление двойного стандартного вычета инвалиду в декабре 2010г., 4,08 руб., что является нарушением п. 2 ст. 9 Закона ПМР «О подоходном налоге»: «Налогоплательщикам, имеющим в соответствии с пл. «а», «б» п. 1 пп. «б» п. 1 ст. 9 Закона ПМР «О подоходном налоге» право более чем на один стандартный налоговый вычет, предоставляется максимальный из соответствующих вычетов». Гр. Чибук Н.П., были предоставлены 2 стандартных налоговых вычета, как инвалиду в соответствии с пп. «а» п. 1 ст. 9 Закона ПМР Закона ПМР «О подоходном налоге» и стандартный налоговый вычет, предусмотренный пп. «б» п. 1 ст. 9 Закона ПМР «О подоходном налоге», предусмотренный для тех категорий налогоплательщиков, которые не предусмотрены пп. «а» п. 1 ст. 9 Закона ПМР «О подоходном налоге». Итого подоходный налог с заработной платы занижен в сумме 380,31 руб., коэффициент инфляции составил 13,72 руб. В соответствии с требованиями пп. «а», пп. «б», пп. «в» ст. 10 Закона ПМР «Об основах налоговой системы в ПМР»: «за занижение, не учет выручки производится взыскание в бюджет суммы заниженных налогов. Финансовая санкция в размере 100% от доначисленной суммы налога, штраф 20 % и коэффициент инфляции», что составило 850,40 руб. Также были нарушены требования Закона ПМР « О минимальном размере оплаты труда в ПМР». В частности п. 2 ст. 4 данного закона устанавливает, что: «минимальный размер почасовой оплаты труда устанавливается ежемесячно как отношение минимального размера оплаты труда к среднемесячному количеству рабочих часов для нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени, установленному действующим законодательством ПМР». ЗАО «Григориопольский консервный завод» ошибочно применил иной размер почасовой оплаты труда, чем установлено законодательством, в результате чего МРОТ занижен на сумму в 2010г., - 535,13 руб. в 2011г., - 294,79 руб. В соответствии с требованиями пп. «в» ст. 10 Закона ПМР «Об основах налоговой системы в ПМР» и ст. б Закона ПМР «О минимальном размере оплаты труда в ПМР» к организация нарушившей законодательство о МРОТ, применяются штрафные санкции в виде взыскания в бюджет суммы разницы между минимальным размером оплаты труда и размером фактически начисленной заработной платы, что составило 829,92 руб. По результатам проверки был составлен акт № 306 от 01.11.2011г., с которым ознакомлены представители предприятия, с выявленными нарушениями они согласны, в чем и подписались. По акту проверки вынесено решение № 63 от 09.10.2011г., в соответствии с которым на основании Закона ПМР «Об основах налоговой системы в ПМР» в бюджет взыскиваются финансовые и штрафные санкции в сумме 1 680,32 руб. По истечению 30-дневного срока, установленному предписанием № 306 от 09.11.2011г., данные санкции оспорены не были и в бюджет не поступили. В судебное заседание, ответчик, не явился, отзыв суду, не представил. Суд, изучив материалы дела, считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению в полном объеме, по следующим основаниям: Как установлено в ходе судебного разбирательства, налоговым органом была проведена проверка, истца, по соблюдению налогового законодательства и других нормативных актов за период деятельности с 01.12.2010 года по 01.10.2011 года, в результате которой, были выявлены нарушения ведения бухгалтерского учета, а именно: допущена арифметическая ошибка на сумму 102,60 руб.; произведено предоставление двойного стандартного вычета инвалиду в декабре 2010г. в сумме 4,08 руб., чем был нарушен п. 2 ст. 9 Закона ПМР «О подоходном налоге», в результате чего занижен подоходный налог с заработной платы в сумме 380,31 руб. ( коэффициент инфляции составил 13,72 руб.). Также было нарушено требование п.2. ст. 4 Закона ПМР « О минимальном размере оплаты труда в ПМР», устанавливающего, что минимальный размер почасовой оплаты труда устанавливается ежемесячно как отношение минимального размера оплаты труда к среднемесячному количеству рабочих часов для нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени, установленному действующим законодательством ПМР, однако, ответчик, применил иной размер почасовой оплаты труда, в результате чего был занижен МРОТ в 2010г. – на сумму 535,13 руб., в 2011г. – на сумму 294,79 руб. Согласно п. «б» ст. 9 Закона ПМР « Об основах налоговой системы в ПМР», налогоплательщик обязан своевременно и в полном размере уплачивать налоги. Таким образом, суд считает, что к ответчику, допустившему нарушение налогового законодательства, обоснованно, в соответствии с ч. 1 ст. 10 Закона ПМР « Об основах налоговой системы в ПМР» были применены финансовая санкция в размере 100% от суммы заниженных налогов и штрафная санкция в размере 20% от суммы заниженных налогов в размере 850,40 руб. и в соответствии со ст. 6 Закона ПМР «О минимальном размере оплаты труда в ПМР» применена штрафная санкция в виде взыскания в бюджет суммы разницы между минимальным размером оплаты труда и размером фактически начисленной заработной платы, в размере 829,92 руб. Иск предъявлен истцом в пределах полномочий, предоставленных налоговому органу в силу пункта « в » части 2 статьи 13 Закона ПМР « Об основах налоговой системы в ПМР». В порядке ст. 84 АПК ПМР государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика через налоговую инспекцию по г. Григориополь и Григориопольскому району. Руководствуясь 113-117, 122-125 АПК ПМР Арбитражный суд ПМР
Р Е Ш И Л:
Решение может быть обжаловано в течение 20 дней после принятия.
Судья Арбитражного суда ПМР Г. П. Сибирко
Вернуться назад |